Một báo cáo điều tra cho thấy, 85% người làm thuê tại Hong Kong làm việc quá sức, trong đó hơn 30% người xuất hiện các triệu chứng suy giảm trí nhớ và mất khả năng tập trung.
Truyền thông Hong Kong cho biết, kết quả khảo sát trên được Liên đoàn công đoàn Hồng Kông công bố ngày 17/6, thông qua việc trả lời bảng câu hỏi từ ngày 1-10/6. Theo kết quả khảo sát, trong số 748 người được hỏi thì có hơn một nửa phải làm việc hơn 45 giờ mỗi tuần, 7,3% số người được hỏi thậm chí phải làm việc hơn 70 giờ một tuần. Theo khuyến cáo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), thời gian làm việc trong một tuần nên ở khoảng 40 giờ.
Khảo sát cũng cho thấy, hơn 70% người được hỏi cho biết phải làm thêm giờ, 60% người phải trả lời tin nhắn của chủ lao động và xử lý các công việc sau khi hết giờ làm việc. Tuy nhiên, có gần 40% người được hỏi phải làm việc thêm giờ nhưng không nhận được thù lao làm thêm giờ.
Theo thành viên Hội đồng lập pháp Liên đoàn công đoàn Hong Kong Quách Vĩ Cường, hiện tại rất khó đưa việc “chết do làm việc quá sức” trở thành khoản bồi thường liên quan đến công việc, kêu gọi chính phủ nhanh chóng đưa ra luật “chết do làm việc quá sức” vào phạm vi bảo vệ, đồng thời tiến hành điều tra những trường hợp đột tử trong thời gian làm việc.
Ông Quách Vĩ Cường cho biết thêm, khả năng thương lượng của người làm thuê kém, chỉ có thể chấp thuận yêu cầu làm thêm giờ của chủ sử dụng lao động, do đó, chính phủ cũng cần sớm đưa ra quy định về thời gian lao động tiêu chuẩn để tránh việc làm thêm giờ không lương, đồng thời kêu gọi chính phủ nghiên cứu đưa quyền “offline” sau giờ làm việc, đảm bảo người làm thuê được hưởng những ngày nghỉ thực sự.
T.P