Trước thực tế thời gian qua, số lượng giáo viên bỏ việc rất lớn, Báo Lao Động đã trao đổi với ông Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam – về những giải pháp trong thời gian tới nhằm ngăn chặn “làn sóng” giáo viên nghỉ việc.
Theo ông, đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng giáo viên phải bỏ nghề trong thời gian qua?
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), năm học 2022 – 2023, toàn quốc có 9.295 giáo viên nghỉ việc. Có nhiều nguyên nhân khiến giáo viên bỏ việc thời gian qua, như áp lực nghề nghiệp, giáo viên cảm thấy không đủ năng lực đáp ứng… Những điều này đều thuộc chức năng của tổ chức Công đoàn.
Vì vậy, thời gian tới, Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ có những triển khai mang tính đột phá, có những cách làm trực tiếp và gián tiếp tác động để hỗ trợ, chia sẻ… nhằm giúp giáo viên thay đổi để cống hiến.
Cụ thể, Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ có những giải pháp gì, thưa ông?
Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã, đang và sẽ tiếp tục đẩy mạnh 9 nội dung trọng tâm trong thời gian tới nhằm đảm bảo quyền lợi cho giáo viên. Cụ thể như sau:
Hỗ trợ từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam; chỉ đạo các cấp công đoàn trong ngành hỗ trợ trực tiếp nhà giáo, người lao động ở các cơ sở gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo… để nhà giáo, người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và thực hiện tốt nhiệm vụ.
Tham gia cùng Bộ GDĐT rà soát các quy định, chế độ chính sách liên quan đến lao động nghề nghiệp, việc làm của nhà giáo, người lao động để cải thiện điều kiện làm việc tiếp cận những yêu cầu của ngành giáo dục và của xã hội.
Truyền thông bằng các cách thức gần gũi, phù hợp để giáo viên hiểu rõ trách nhiệm cá nhân với nghề nghiệp, trách nhiệm với nghề nghiệp; khơi gợi tình yêu nghề, niềm tự hào về nghề dạy học… thông qua các giải thưởng định kỳ hàng năm: “Thầy cô trong mắt em”; “Viết về tấm gương nhà giáo”; “Nét đẹp nhà giáo”…
Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhà giáo, người lao động cả nước, tổ chức chương trình Bộ trưởng đối thoại với nhà giáo, người lao động cả nước.
Hỗ trợ các trường hợp đặc biệt, tạo điểm nhấn lan tỏa sự quan tâm của Công đoàn, của Bộ GDĐT và của xã hội tới các thầy cô giáo đang cống hiến tại các vùng khó khăn cũng như giáo viên cả nước.
Hàng năm, Công đoàn Giáo dục Việt Nam phối hợp với Bộ GDĐT, Đài truyền hình Việt Nam tổ chức chương trình “Thay lời Tri ân” trực tiếp trên sóng truyền hình nhân ngày 20.11 để ghi nhận, tôn vinh, lan tỏa những hình ảnh đẹp, truyền cảm hứng, tạo động lực để nhà giáo vượt qua khó khăn, coi áp lực là cơ hội để khẳng định bản thân.
Đây cũng là kênh trực tiếp và gián tiếp kêu gọi sự chia sẻ, đồng hành của xã hội tới các thầy cô, giúp các thầy cô yêu nghề, tự hào với nghề đã chọn, bớt tính toán, so đo, yêu nghề, gắn bó với nghề hơn.
Phối hợp với Đài truyền hình Việt Nam triển khai xây dựng mô hình “Trường học hạnh phúc”, giúp các thầy cô có các kỹ năng cần thiết để cân bằng cuộc sống, có kỹ năng quản trị cảm xúc, xây dựng đời sống hạnh phúc, tạo dựng môi trường học sinh hạnh phúc, trường học hạnh phúc – thấu hiểu và vận hành các giá trị sống trong 1 xã hội văn minh, hiện đại.
Tổ chức chương trình: “Công đoàn tham gia tăng cường năng lực nghề nghiệp” cho giáo viên, giúp họ có đủ bản lĩnh, năng lực ứng đáp với yêu cầu đổi mới giáo dục.
Tham gia nghiêm túc, bài bản và trách nhiệm trong việc góp ý cho các văn bản qui định mới về chế độ tiền lương của giáo viên, người lao động trong thời gian tới.
– Xin cảm ơn ông!
T.P